你好,就是我上班兩天被辭退了,當時走到時候她們告訴我的說兩天也有工錢,說的是十五號發工資,但是昨天找他們要的時候她們就不給,各種推辭
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就是有一個女的說我摸她屁股然后就又跳出來5個說我也摸了她們.然后她們就讓她們年段的人各種辱罵我和人肉我還有p各種我的表情包
遠距離的男人鑒定處女的方法男人鑒定處女的方法,遠距離的!男人們注意了`鑒別處女的最佳辦法!遠距離!我這里所說的遠距離,并不是說距離有多遠,而是指不通過對方身體的接觸,在正常的男女交往中,用觀言察色來作出判斷。你不仿一試,非常有效的。處女有以你好我半個月前有個律師他們說要我鑒合同了就辦理事的,過了半個多月了,又沒有信息,我也找了她們的,她們說要我找別人,又不解決合同
勞動者辭職,用人單位單位不批的,勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單和復印一份辭職書,辭職到期以后,要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面就是我想問一下在工作的地方我提前20幾天跟老板說了我不做了我要去讀書,當時老板也同意了說去找人,但是當到了我讀書的時候她們還沒有找到人我就走了但是我走的時候老板是同意的但是現在老板說他不發工資給我說我給他帶來了麻煩
《勞動法》規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月就是說有個人欠我的工錢不給我,因為他叔叔是?工廠的股東,我想曝光他們
首先說明一個問題,要討薪你就要找勞動局,找出可以證明你實際工作的證據,或是你們幾個同事共同作證,沒勞動合同更好,那樣這個老板本身就屬于違規行為。只要能找到他,這個工錢就不難要到。如果你想舉報他的話,那就去工商部門還有衛生局投訴了。上網多查一你好!我在商場一家衛浴上班,上了兩天班因本人生病了,就沒上班了,但是兩天工資他們說沒有,但是我們止前也沒約定上多少離職不給工資!
人的一生總是會犯許許多多的錯誤,在我從小到大的 犯錯記錄本 上,有些錯誤過了就過了,經過時間的洗禮也就淡忘了。而那一次,那一次讓我后悔的犯錯歷程,卻讓我至今記憶猶新:那時候,我們班不知道是誰又帶領起了一股 撲克牌熱 ,一向喜歡 跟隨潮流 的相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了