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就是我現在是暑假工,九月份開學了,但是我八月份的工資得等到九月中旬才會發

經濟糾紛浙江 臺州2025-08-02 16:21

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    不會吧,我覺得這位朋友你被騙了。一般暑假工就是7,8月工作,走的時候就會結算工資的。這都快9月底了,你還沒結,要不被騙了,要不就是把你給“遺漏”了,建議你打個電話問問或直接去公司找相關人員。 原問題:《暑假工的工資什么時候發》
    回復于 2022-12-02 18:41:23

相似問題解答

就是我和我同學打暑假工,被老板無理由辭了,雖然才一天,但他不給工資

提前一個月是正常的手續,找到替換的人是不合理的要求。你先寫好書面的辭職申請遞交給他,并做好備份。一個月后就可以辦理正式離職手續。如果不給工資就去勞動部門仲裁。 原問題:《楊律師您好,我一個朋友打暑假工,她現在想要辭職,可是老板說辭職就不給她

就是我打暑假工嘛

大學,一般來說時間比較多,要做的話最好是去商場做促銷,時間固定(加班的幾乎沒有),工作基本上很輕松,而且最重要的是能學習待人接物的技巧,增加經驗值,對自己很有好處哦! 原問題:《認為自己有時間打暑假工嗎?》

就是我做暑假工,被騙錢了

肯定是可以的,說明原因,最好能和志同道合的同學結伴去,是為了什么去做暑假工。 加油。 第二,做什么,比如說送報紙,合不合適做,實時注意安全和衛生、發傳單等等,一定要讓父母去看看你在和什么人打交道,聯系方式是什么。 第三。 首先要征得父母同意

請問暑假工一般都是得提前辭職的嗎

不可以。 暑假工的用工形式雖然屬于勞務關系,但是如果要提前離職,需提前三日以書面形式通知用人單位,并且配合單位做好交接工作。 用人單位有以下情形之一,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同: (一)在試用期內的; (二)用人單位以暴力、威脅

暑假工;公司亂扣工資

你好: 你的意思是說讓暑假工直接和你聯系,不要通過中介是吧? 這個是不可能的,必須要通過中介或者勞務派遣才能進廠,如果你聯系了一批暑假工,你只能送給派遣公司,因為蘇州華碩所有的人力資源是外包出去的,是由幾家勞務派遣公司承包的,所

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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