您好，一個第三方公司起草了一份，針對我個人的，內容是我在網絡上發表不利言論造成公司還有其關聯公司經濟損失將會賠償二十萬的承諾書，這個承諾書有效嗎
合同糾紛遼寧 沈陽2025-06-08 22:03
律師回復
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月幫助201720人廣東胡律師：補充回答：那你按下面去收集下，你可以以《勞動法》每周工作時間不能超過44個小時的條款去爭取白天8小時工作時間。不過說句老實話，你要爭取了并要求了雙倍工資賠償，那你這個工作也就難了：(一)工資支付憑證(如果是通過銀行卡，可以作為存在勞動關系的證據)或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。 你只要舉出上述的第一項、第二項或是第五項其中一個，就可以作為證明勞動關系存在的初步證據，剩下的就需要根據上面的規定由用人單位舉證，如果單位舉證不能的話，就會支持勞動關系存在。 如果那條條款違法《勞動法》就違法，整個合同要是簽了就有效；不過你如果能舉證08年11月至09年12月這期間沒有簽勞動合同，就可以要求從08年12月至09年12月這期間的雙倍工資賠償。 原問題：《公司跟我簽了一份他們自己起草的一份簡單勞動合同，請問是否有效？》回復于 2022-12-17 18:29:02
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對于網絡發表侵權言論
如侵害名譽權可以起訴解決，如需幫助請聯系我13268020698微信同步勞動合同仲裁的時間，承諾書的有效性
對于承諾書的評判，仲裁委員會可以有權利對承諾書的內容進行評判，合理、不合理，合法、不合法。因為如果承諾書存在嚴重侵害勞動者的權益，仲裁委可以酌情處理。當然如果承諾書是你本人所簽訂的，在法律上肯定會有一定的效力。 原問題：《在仲裁前簽訂的承諾我在公司入職快一年了，一個月前公司說要辭退我，我在職期間沒有對公司造成經濟損失，也沒有違反公司規定制度，也沒有做不利于公司的事情，如果我要求公司賠償我，我的賠償金應該怎么算
公司這樣做是不想支付經濟補償金給你，你應該拒絕寫辭職信，然后照常上班，注意考勤方面的記錄。 如果公司方面辭退你（要求公司出書面通知，公司部出書面通知你就當未辭退你），那你就不干了，要求公司支付經濟補償金，如果你的勞動合同期未滿，那么你可要求我想起草一份贍養老人的承諾書
可以聯系我，我們溝通一下。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
