孩子暑假工，老板少給錢
經濟糾紛山東 濟南2025-06-07 18:23
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暑假工被老板拖欠工資
用人單位拖欠工資的，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁。一、向勞動監察投訴根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，并責令用人單位限期支暑假工干了一個月老板不發工資
展開全部我暈當真老實呢！法律規定的，這是一種口頭協議，他是嚴重違反的，每月發工資是口頭協議，他拖欠人工工資！理所當然領取工資！不然就找勞動保障局質詢下，反正閩粵那邊拖欠工資嚴重，已經得到重視了！網上有律師可以咨詢下！ 原問題：《今年17歲，暑假工克扣工資怎么要回
申請勞動仲裁暑假工被黑中介欺騙
呵呵，只要是合法企業，你去打零工簽兩年合同，但可以在這期間隨時辭職，不會承擔責任，關鍵你那個企業管理部門會不會給你打辭職報告呢？！所以你要找可靠的公司。聯系你不要去理那些中介，到大型招聘網站看看，然后去親自廠里問問他們要不要暑假工？?。?！相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
