同一個項目其他同事已經發放了項目獎金，而只有我的沒有下發，是否可以據此提出離職，并要求公司賠償？
公司法務江蘇 南京2025-06-07 20:56
相似問題解答
你好我想問下公司項目解散要求主動離職
勞動者負責的項目要關閉了，公司要給勞動者調崗，若用人單位無過錯，勞動者主動提出離職的，用人單位不需要支付經濟補償。勞動者主動提出離職需要按照《勞動合同法》規定執行，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提施工項目部是否具有資格起訴其他單位呢？
建筑企業項目部是建筑企業因經營需要為特定工程項目所設立的臨時機構，一般隨著項目的產生而組建，隨著項目的結束而解散。此類項目部的性質屬于建筑企業的內設機構，除經過注冊登記的具有其他組織的民事主體資格外，不具備獨立的民事主體資格，不能獨立對外承公司項目結束，不想賠償，逼迫員工離職，如何應對
如果你的勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調動你的崗位，必須經過你的同意，否則視為違約，你可以申請勞動爭議仲裁解決； 如果僅僅是一種概括性的約定，你可以要求公司給你出具書面的你不能勝任原工作的理由。如果強制性的調動工作崗位，你可離職并要求相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
