社保是如何購買的
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月幫助201720人社保的好處就是參保之后享受對應的社會待遇,比如有了醫療保險,生病住院可以享受報銷,養老保險,在退休時可以申請養老金待遇等等。 社保包括5險1金,即養老,醫療,工傷,生育,失業保險和公積金。 對于如何參保,是這樣的。 社保辦理有兩種方式: (—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。 且只能辦理養老,醫療保險兩種。 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元,那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 (二)或者以單位方式參保。而是外地戶口,只能通過單位方式購買社保。 另外,如果說辦理社保,最好通過第二種單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。而且單位方式可以參保5險1金,而個人方式只能參保養老,醫療保險2種. 原問題:《如何買社保呀?》回復于 2022-08-30 18:10:55
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公司是武漢的,簽的勞務合同,但是購買深圳社保,合法嗎
不合理,如果公司給你買了深圳的社保也可以,到時候你換公司,可以把社保遷回武漢的,千萬不要讓公司不給買社保,那就虧大了,社保是算年限的,至少15年,不管在哪個城市交的,最后都要交滿15年的 原問題:《我是在武漢上班,公司簽合同寫的是深圳公司然試用期未簽訂勞動合同,沒有購買社保,如何主張賠償
沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保,解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償(法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條)。關鍵一點就是證據,需要你和用人單位有勞動關系的證據。勞動單位不購買社保
公司不買社保合法嗎你不必擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險,因此購買社保是必須的,屬于強制保險,因此你可以跟用工單位協商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并部分失地購買社保政策
社保 是沒有名額限制的,誰交錢都可以參加社保。對于失地農民,各地做法有所不同,按社會保險法的要求,征地的收入,要給每一個失地的勞動者購買一份社會保險,之后才能進行分配,有些地方這樣做了,有些地方就分光了。 原問題:《現在失地居民還有沒有社保新員工入職后的社保購買的。我是8/5入職的。有規定是入職30天內購買社保。所以公司人事說會在9/15之前給我購買9月的社保。請問不是應該購買8月的社保嗎?
用人單位應當自用工之日起30日內(包括試用期)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果用人單位未依法給員工繳納社會保險,將面臨以下后果。1、勞動者解除勞動合同要求經濟補償金。按照《勞動合同法》第38條的規定,用人單位未依法為勞相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了