你好，就是我的工資拖欠2個月了，老板就不給
勞動爭議廣東 江門2025-06-08 01:02
律師回復
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月幫助201720人如果你僅僅想主張工資那么就不要強求勞動關系的確定建議是按雇傭關系直接去法院訴訟需要啥需要對方的基本信息比如姓名、聯系方式、身份證號碼什么的以及支持你主張的證據比如你們存在雇傭關系、雇傭標準是多少、沒有給錢什么的 原問題：《您好，我是一名快遞員不干了欠2個月，老板不給工資，我要訴訟需要啥》回復于 2022-09-01 01:09:15
相似問題解答
就是老板拖欠工資不給錢的問題
當事人應先與用人單位的負責人（老板）溝通解決此事（曉之以情，動之以理）： 1、在協商不能達成一致意見的前提下，應及時向用人單位所在地的人民法院申請支付令，或者申請勞動仲裁（注意時效）； 2、對仲裁結果不滿意的，還可以起訴，否則超過訴訟時效（老板明知拖欠工資？就是不給
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者你好我在沈陽工資老板拖欠工資不給
一是聯系勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，二是找勞動監察大隊舉報反映訴求。我的老板拖欠工資不給我
可以申請勞動仲裁老板拖欠工資幾個月了一直不給
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能不是很大；2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
