公司正常離職，領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)，怎么辦
勞動(dòng)爭議湖北 襄陽2025-06-07 02:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部你好，很高興為你解答辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不批不簽字該怎么辦把辭職原因跟領(lǐng)導(dǎo)說說，說明家庭實(shí)際困難，不能再繼續(xù)工作了，一次不行，再去找他，幾次三番應(yīng)該能說服他。他不簽字，你離開，正常工資拿不到的。所以想方設(shè)法說服領(lǐng)導(dǎo)簽字才是最關(guān)鍵的。祝你成功!滿意采納哦！！ 原問題：《辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不批不簽字該怎么辦》回復(fù)于 2022-09-02 02:58:54
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員工要正常手續(xù)離職，領(lǐng)導(dǎo)不予批準(zhǔn)
員工要想辭職。要看當(dāng)初參加工作時(shí)的合同，簽的都是什么。員工不是想辭職就辭職。公司領(lǐng)導(dǎo)也不是想開除誰就開除誰。都要看合同。你要覺得合理，你就去找仲裁由仲裁來決定。 原問題：《員工想辭職但是公司領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)應(yīng)該怎么辦》同上寫必須經(jīng)過董事會(huì)批準(zhǔn)方可離職，那我提前30天離職，不批準(zhǔn)，怎么辦
法律規(guī)定是提前三十天通知公司。看清楚，是通知公司。通知它而已，三十天內(nèi)，公司同意（即你所謂的批準(zhǔn)）解除合同還自罷了，如若沒同意，三十天期滿，就算解除合同了。 原問題：《提前30天提交離職申請(qǐng)，公司一直不批準(zhǔn)怎么辦》離職公司不給批準(zhǔn)
廣東胡律師：補(bǔ)充回答：每周工作時(shí)間是不能超過40個(gè)小時(shí)，超過就算加班。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者提前30天書面申請(qǐng)離職就行的，單位這種情況屬于違法的，你可以向勞動(dòng)局舉報(bào)投訴。 原問題：《辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦》公司離職不給批準(zhǔn)
1、勞動(dòng)者按照法律程序提交辭職通知，如果公司不批準(zhǔn)，就要注意收集你已經(jīng)向公司提交了辭職的相關(guān)文件，并且確保這個(gè)文件已經(jīng)送達(dá)到公司；2、同時(shí)也可以搜集公司不合理的地方的證據(jù)，比如沒按照規(guī)定給勞動(dòng)者繳納社保，用人單位的規(guī)章制度存在不合理的地方，離職糾紛科長就轉(zhuǎn)移話題不批準(zhǔn)離職
你想辭職，只需提前30天（試用期內(nèi)提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要并保留書面通知到單位的證據(jù)。1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書面辭職信時(shí)做好現(xiàn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
