加班引起的猝死賠償問題
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月幫助201720人第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國.務.院社會保險行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國.城鎮.居民.人均.可.支配.收入的20倍。 這是工傷保險條例中對工亡的待遇規定,如果社保對這些項目都給付完畢,沒有其他可支付項目了。 原問題:《員工經常加班過于勞累以至在工作時猝死 家屬已拿40多萬社保賠償 單位還需賠多少》回復于 2022-12-01 20:28:36
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加班猝死賠償方案
你好,我是李律師。專業辦理工傷案件,需要委托律師可以聯系我詳談。17721515389工做中突然猝死的賠償
如果是在工作中突發疾病于48小時內死亡的,可以申請工亡。在工地干活猝死怎么賠償
一般情況下不屬于工傷,不是發生在工作時間的。但要依據具體死因,和工作有無關系,有關系則屬于工傷,如果無關疾病造成的,很難按照工傷索賠,所以單位也就不會承擔賠償義務的,不過人畢竟是在工地死亡的那么工地多少要賠付一些的。建議協商解決 原問題:《工作時間猝死,如何賠償
一、工傷認定所需材料1.《工傷認定申請表》;2.、居民身份證;3.醫療診斷證明/職業病診斷證明書;4.勞動關系證明,例如勞動合同;5.用人單位依法成立的登記證書或登記查詢通知單;6.死亡證明(職工死亡);7.公安部門證明/其它相關證明(工作交通肇事引起的賠償糾紛
可以是單純的民事訴訟,即人交通事故引起的身損害賠償案件,也可以是交通事故引起的財產損失賠償案件,均屬于侵權范疇。也可以是刑事附帶民事訴訟案件。如果肇事者構成刑事犯罪,則可以提起刑事附帶民事訴訟,這個是不收訴訟費的。 原問題:《交通事故損害賠相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了