我想問一下，做手術期間住院，醫生開具假單病假，公司這邊會扣工資嗎
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 08:18
律師回復
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月幫助201720人病假公司給工資是要三甲醫院出具帶有醫院公章的診斷書，且以診斷書上填寫的建議休息日起計算，工資也只有正常工資的80％如果你是寫了病假條之后當天在醫院開了有效診斷書，是可以的，告訴人事一聲或者你的部門管理人就行。以上僅適合正規公司。 原問題：《提問 請病假，自己寫病假條，看病后醫生開證時，公司扣工資嗎？》回復于 2022-12-01 20:20:30
相似問題解答
做手術休病假期間的工資問題
展開全部因病休假一個月是不屬于長期病假的，工資可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80﹪。勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發（1995）309號第五十九條規定：職工患病或非因工負傷治療期間，你好，因病休病假單位不給漲工資合法嗎
不影響。病假是勞動保障法中明文規定的，勞動者應當享有的帶薪假期之一。不過時長不宜過長，如超過七天的，將視各公司情況進行相應報酬的扣除。那么病假是不可抗拒的，是具有客觀因素的。所以休病假是人之常情，不是主觀故意的。那么員工在休病假的同時，同樣我請了一天的病假，會扣當天的工資嗎？
扣，但還是有病假工資的。 職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。 原問題：《請病假會不會被扣工資》您好我有勞動合同，有病假單老板不給我休病假
如果員工請假病假，也就是“泡病假”的，,應該嚴肅處理：經常出現的一個情況是請假員工實際上沒有生病，只是因為不想上班或與主管間的矛盾，通過醫院的朋友開出病假單長期請病假，這種情況，人力資源要和員工、主管分別溝通，要了解因何種原因產生矛盾，然后你好，病假請成了事假，我有醫生的診斷證明，三個月，有病假工資嗎？
女職工保胎假，有醫生證明的，可以請病假，病假期間用人單位要支付病假工資的，法律依據如下：《關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號） 59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
