我干了一個月，沒有發工資，拖了將近兩個月
勞動爭議西藏 拉薩2025-08-02 19:11
律師回復
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月幫助201720人要看你們雇傭關系，還是勞動合同關系。如果有勞動合同，那就去勞動仲裁部門裁決，如對裁決不服，十五日之內還可以向人民法院起訴。如果不是勞動合同關系，只是雇傭關系，則比較麻煩，需要準備足夠的證據，才能到人民法院起訴。現在國家對拖欠工資都比較重視，相信會給你一個公平的答復。 原問題：《在私營企業干了一個多月，不給發工資，我該怎么辦》回復于 2022-12-01 15:03:10
相似問題解答
借錢日期到了 現在拖了將近倆個月
1，原告起訴到法院，目的不還是要被告還錢，現在被告已經答應還錢，為什么原告不同意，又不接受呢？2，被告越期還錢，原告可以主張越期的利息。3，開庭前原被告可以通過調解解決或自行和解，如果雙方不能通過和解或調解解決，法院會繼續開庭審理并判決。當暑假工干了一個月老板不發工資
展開全部我暈當真老實呢！法律規定的，這是一種口頭協議，他是嚴重違反的，每月發工資是口頭協議，他拖欠人工工資！理所當然領取工資！不然就找勞動保障局質詢下，反正閩粵那邊拖欠工資嚴重，已經得到重視了！網上有律師可以咨詢下！ 原問題：《今年17歲，你好，給個人老板干沒有簽合同，辭職不干了，兩個月問了兩次發不發工資，也不理人
您好，請問您上個月工資是打卡里還是現金？如果打在卡里，可作為上班證據。而沒簽合同的話，他們要賠償你雙倍工資哦。。也就是說要多付你一個10月份的工資。。如果發的現金，你是否還有其他證據證明您曾上過幾天班？你沒證據怎么證明你來上過班呢？？如果有我是公司員工，干了一個月未簽合同，自離了，不發工資還要賠公司
1. 滿一個月起不簽合同，要支付2倍工資。2. 壓了500元有沒有押金單，有才好追回來。3. 交了辭職申請沒有，滿一個月就可以要求辦離職了，不管同意不同意，工資照發。4. 沒交辭職申請馬上寫兩份，一份給公司，一份要公司蓋章確認收到，自己留著相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
