54歲的女性在就業(yè)，三個(gè)月沒發(fā)工資怎么辦
勞動(dòng)爭議福建 福州2025-08-15 21:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先對于申請支付令來講是勞動(dòng)合同法所規(guī)定的新途徑，但就司法實(shí)踐來說是無用的，因?yàn)楸簧暾埲酥灰谝?guī)定期限內(nèi)提出異議法院便要裁定終止督促程序。 所以最好的方法就是申請勞動(dòng)仲裁而且兩個(gè)半月工資只要不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY得12倍，在仲裁階段就會(huì)勝訴。因?yàn)橹灰獎(jiǎng)趧?dòng)者對結(jié)果沒有異議程序就終止了，單位不能像人民法院起訴。并且這種情況勞動(dòng)者一定勝訴（除非仲裁員黑心了） 原問題：《三個(gè)月不發(fā)工資怎么辦?愁啊~~~》回復(fù)于 2022-11-01 12:55:22
相似問題解答
我在一個(gè)制衣廠上班，我現(xiàn)在要回家，已經(jīng)三個(gè)月沒發(fā)工資，
申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付拖欠你的工資。女性50歲以后就業(yè)的勞動(dòng)糾紛，仲裁不管嗎
勞動(dòng)仲裁不管。不屬于勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞務(wù)關(guān)系。我現(xiàn)在跟單位簽了三個(gè)月就業(yè)協(xié)議，但是現(xiàn)在結(jié)業(yè)了，之前就就業(yè)協(xié)議還有效嗎
不錯(cuò),是他違約在先,你沒必要承擔(dān)違約的責(zé)任,就業(yè)協(xié)議等同于勞動(dòng)合同,另外還要要回你應(yīng)得的工資最重要的你離職前還要單位開具離職證明,因?yàn)槟愕木蜆I(yè)協(xié)議要改派了,但新單位給你辦人事檔案代理的時(shí)候需要的,因?yàn)槟憔蜆I(yè)協(xié)議已經(jīng)簽了 原問題：《和公司簽了龍巖現(xiàn)在女性靈活就業(yè)人員退休年齡是多少
如果是干部人般是55歲，如果是一般職工是50歲，到了法定退休年齡就應(yīng)當(dāng)退休，如果的確屬于企業(yè)骨干，可以退休后進(jìn)行返聘，但此時(shí)與企業(yè)形成勞務(wù)關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系。具體如下：女職工退休年齡按如下規(guī)定確定：經(jīng)人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，對女性進(jìn)行騷擾怎么辦
治安管理處罰法第四十四條規(guī)定，猥褻他人，情節(jié)惡劣的，處五日以上十日以下拘留；有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處十日以上十五日以下拘留。刑法第二百三十七條規(guī)定，以暴力、脅迫或者其他方法強(qiáng)制猥褻婦女或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。聚眾或者在公共場相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
