我現在跟單位簽了三個月就業協議，但是現在結業了，之前就就業協議還有效嗎
合同糾紛廣東 佛山2025-06-07 10:17
律師回復
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月幫助201720人不錯,是他違約在先,你沒必要承擔違約的責任,就業協議等同于勞動合同,另外還要要回你應得的工資最重要的你離職前還要單位開具離職證明,因為你的就業協議要改派了,但新單位給你辦人事檔案代理的時候需要的,因為你就業協議已經簽了 原問題：《和公司簽了應屆生的就業協議，簽了三個月了，但上班至今未發工資，現在想辭職，這樣會違約嗎？》回復于 2022-09-14 10:25:19
相似問題解答
你好 我想問一下 我現在即將畢業 并且確定好畢業后去政府機關上班了 當時之前與一個公司簽了就業協議書 那我畢業后去到上班單位 之前的就業協議會對我有什么影響嗎
我跟你經歷了差不多的事情，1.協議并不是隨便簽的，它會涉及到你的派遣證派到什么地方，就業協議說白了，就是學校為了要就業率逼著我們簽署的一個程序，沒有協議也可以，如果你想把檔案調到大連，那么更要慎重的簽協議了，如果你沒單位接收的話，那就應該存簽了就業協議并繳納了200元，公司說工作以后會退回，但是公司一直沒有提供就業崗位，怎么辦
簽了協議原則上應該到協議單位就業，不然就是違約，如果協議上沒有太多對你不利的條款，不考慮也罷。第二如果你將來又重新找到單位的話，你可以到學校辦理改簽手續，但是一定要注意必須在派遣證有效期內，還要拿上和原來單位的協議解除證明。第三、要想周全的簽署就業補充協議，未簽署就業協議，不想簽約算違約嗎
根據《勞動合同法》您畢業后到用人單位工作，那么用人單位就會跟您簽定勞動合同，按照勞動合同法，簽定期限不滿6個月，試用期不得超過1個月，滿一年不滿3年。試用期不得超過3個月，超過3年期限的，試用期最長不得超過6個月，而一般須在入職30天簽定，就業協議就業合同
第一步：到招生就業處申請換發新的報到證須提供以下材料：1、原報到證、戶口遷移證（戶檔留校畢業生出具戶檔留校協議書）；2、就業協議書、接收函或合同(接收函或合同須同時出具空白協議書，若空白協議書丟失須出具書面承諾：承諾由于原協議書丟失或由于原就業補充協議在簽訂勞動合同后，有效嗎？
事實上，勞動合同的效力比就業協議大。所以肯定算違約。根據勞動合同法，公司要提早一個月提出辭退，并支付半個月經濟補償金（工作時間6個月內），如沒有提前一個月，則要支付一個月工資作為代通知金。 原問題：《簽了勞動合同，三方就業協議書還有效嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
