你好,咨詢一下,單位已辦理養老退休手續,醫療還繼續繳納,現在辦理醫保退休手續,按照養老退休時間我一次性補齊辦理,單位已交的醫保是推給我個人?
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老師好~單位有退休人員繼續上班的,現在不想再用手續如何辦理
我的單位是集體性質的,之前都是按照事業單位來交的各項保險,可單位現在不再和我續簽合同了你首先可以拿單位給你出具的合同期滿的解除勞動關系的證明,去失業保險經辦機構辦理失業登記,領取一定期限的失業金(根據繳納失業保險時間決定)通常失業保險經辦機到法定退休年齡,但單位要求我交錢才同意辦理退休手續
單位不需要給勞動者繳納社會保險,按照國家規定達到法定年齡就應辦理退休手續,辦理了退休,養老保險就不需要再繳納。單位可以繼續留用勞動者,但要簽訂的協議不是勞動合同,法定退休年齡是女不超過五十歲、男不超過六十歲。法律分析勞動者達到法定退休年齡的辦理跨省退休手續
社保最低繳費年限是累計繳納15年,到退休年齡時,有兩種處理辦法:1、養老保險在哪里繳納都沒關系,將來退休時可以遷移回戶口所在地申請辦理退休手續,享受到戶籍地居民的退休待遇。2、可以在養老保險參保繳納所在地申請辦理退休手續。戶口在哪里沒有關系辦理退休手續不接受
你是男性女性?文字沒有性特征,分辨不出你性別。如果是女性你就到了法定退休年齡了,此時單位再也給你投不進保去了,社保不接受了。 你不愿意退休就可以不辦手續,但任何利益你也得不到,反而少拿若干退休金。無論你何時想退,只能從辦理退休之日發放養老金到法定退休年齡,用人單位遲遲不予辦理退休手續
曾經遇到過此事,有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕,還有其它的,告之其不辦就要勞動仲裁,或訴之于法院,主張由于企業不給辦理退休手續,承擔其損失。經多次交涉后給辦了退休手續。 原問題:《企業職工到了退休年齡,單位卻不給辦理,請問該怎么》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了