您好,我是關于跟企業(yè)的勞動關系糾紛
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勞動糾紛 想咨詢關于和企業(yè)的勞動糾紛問題
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可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助您好,我是企業(yè)方,想咨詢關于解除員工勞動合同的事情
1、由公司提出解除勞動合同按《勞動合同法》第四十六條規(guī)定需支付員工經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金=工作年限每滿一年算一個月工資(6個月以下算半個月,以上算一個月工資)*工資(包括基本 績效 獎金 補貼 福利等);如果是公司借機開除你朋友,是不能隨便您好 您好!我是在企業(yè)工作的傷殘軍人。今年58歲了,想與企業(yè)提前接觸勞動關系,有什么待遇嗎?
工傷八級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。工資按平均工資計算。平均工資是指繳納工傷保險的繳費工資。在與企業(yè)解除勞動關系時,還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根關于企業(yè)借調(diào)員工的糾紛
建議: 1、到你的企業(yè)所在區(qū)縣的勞動仲裁部門申請仲裁; 2、帶上你本人的身份證、勞動合同、及其它相關證明資料(如工資卡、獎狀等等。) 3、如果不想恢復勞動關系,您需要與企業(yè)協(xié)商解除勞動關系,具體可請當?shù)氐穆蓭熈私庖幌隆?原問題:《公司以借調(diào)相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了