找工作前沒有說明實習期薪資，只說了底薪4300和實習期之后的待遇，工作之后問了實習期工資，是3000甚至2300，說是根據表現來發，說好的休息也沒有，每天都超長時間上班
勞動爭議山東 東營2025-08-05 01:15
相似問題解答
餐廳工作沒滿一個月不給發實習期工資
首先，須要確認你是還沒有畢業的實習生嗎？如果是的話，要看你在實習前與用人單... 至于說不滿實習期一個月公司規定沒有工資，這個也要看是否有明確的文書規定。你... 原問題：《上班15天,實習期5天。老板說工作未滿一個月實習期不發工資？》實習期過了，但是他們只打算給我一天的錢，不給我實習期的錢
如果是勞動者的話，實習期也是有收入的實習期沒按時發工資并且扣工資
如果你只是實習期并且你想這個工作繼續做下去的話 勸你不用和老板對著干 畢竟你是有遲到 然后老板有理由 你應該和老板好好的說 本來我也就只有300一個月 你也很不容易 遲到是你的不對 但今后一定會注意 曉之以情 老板應該不會把你的工資扣掉的。實習期15天未滿不予以發放工資
首先，須要確認你是還沒有畢業的實習生嗎？如果是的話，要看你在實習前與用人單... 至于說不滿實習期一個月公司規定沒有工資，這個也要看是否有明確的文書規定。你... 原問題：《上班15天,實習期5天。老板說工作未滿一個月實習期不發工資？》三方協議沒有約定實習期時間，是畢業后就失效嗎
關于實習、試用期、三方協議的一些知識普及1、【實習期】是大學生畢業前在用人單位熟悉、掌握、了解工作情況的；2、【試用期】一般是用人單位錄用后限定的條款；3、【三方協議】是畢業前、就業后的就業意向，同時確定你的檔案和戶口去向；【實習合同】是實相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
