您好律師我在一公司上班17天；現工資不發(fā)給我；并且承諾的給我交五險一金；現社保報上去了；一直顯示欠費；倒計我沒辦法再到另外公司上班
勞動爭議江蘇 鹽城2025-08-09 09:32
相似問題解答
就是關于公司沒有給我交五險一金，上班四個月，然后無故辭退我，然后并且簽了合同不給我
申請勞動仲裁維權要求支付補償金補交社保公司拖欠工資不發(fā)，上班仨月沒有五險一金
遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動公司社保報上去了，就是一直欠費，老板一直不交怎么辦
您好，首先單位應當為勞動者繳納保險，這個從試用期就應當繳納。 其次，單位應當經濟狀況導致暫時無法繳納的保險的，應當征得社保中心同意，事后補繳。 最后，計算補償金等應當以實際工資收入為標準。同時實施績效工資可以，但應當有規(guī)章制度約束，個人喜好我在一家公司上班，這家公司租用的我們的車和人給他干活，但是公司一直不給我們交社保，我能不能要求公司給我們交社保？
如果你簽訂過勞動合同，公司沒有給你一份，那你有沒有簽過勞動合同簽收表之類的東西，如果有簽過，那就投訴無門了，如果沒簽過，那就按以下法規(guī)執(zhí)行：《勞動合同法》第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將你好，我的社保以及五險一金，工資里面扣了，但公司給我沒繳納怎么辦
社保和公積金雖然都是單位的福利，但是2者有很多區(qū)別：社保是國家強制性的，如果單位在員工合同期內不給繳納社保，是可以到社保稽查處投訴的，社保稽查經查證屬實會通知單位給員工補繳社保。公積金是單位給員工的另外福利，這個國家沒有規(guī)定，單位可以給交也相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
