工傷認定已經下來了,但是我的社保已經不在當地了,還可以有工傷待遇嘛
律師回復
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月幫助201720人這個社保局做的沒錯。 認定工傷是職工的權利,也是用人單位應盡的義務。 工傷保險條例規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。如果未在規定的30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請也未向認定部門申請延期,那在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。也就是你的醫藥費用得由用人單位承擔。 附《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 原問題:《我的工傷認定書已經批下來了,但社保中心那卻說當時沒及時報案不給報醫藥費》回復于 2022-09-13 12:04:20
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我們已經確定勞動關系,但是工傷認定終止了,遲遲下不來浩果,眼看年底過期呀
工傷已經認定,不會過期。職工遭受工傷事故傷害,已經工傷認定的,性質已經確認,不會因為超過認定時限不受法律保護。工傷職工就工傷保險待遇與用人單位發生爭議,勞動爭議仲裁時效為一年。但勞動能力鑒定結論尚未作出,享受的工傷保險待遇標準尚不明確,爭議您好您好,工傷已經認定,10級工傷預計能夠賠多少?
工傷的處理應先申請工傷定,再申請工傷等級鑒定、停工留薪期,再進行具體數額的索賠。10級工傷所得的賠償:1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費2、一次性傷殘補助金:7個月的本人工資3、一次性醫療補助金:1個月的本人工資4、一啟東市工傷認定需要繳納社保嗎 啟東市工傷認定需要繳納社保嗎
如果在單位受了傷,要想工傷認定的話,是沒有勞動合同,沒有交社保單位也沒有去給你申請,你個人是可以去申請的,而且你可以去當地勞動監察大隊舉報你現在這個單位,他現在給你做了都是違法了,沒有給你簽勞動合同,沒有給你交社保,都屬于違法了,你可以舉報工傷認定已經拿到,怎么申請賠償
認定工傷以后,再進行勞動能力鑒定,根據鑒定等級確定賠償金額。我能查到我的工傷認定書下來了嗎?
關于工傷認定、企業知和個人都可以向有關部門提出申請,從你的情況看是企業提出申請的,那么認定書出來后會通知企業去領取,共有兩聯(一份是企業的、一份是個人的),上面有領取人的簽字和聯系電話,一般道來說這種認定周期較長、至少得一個月左右,你可以經相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了