合同糾紛，勞動仲裁
合同糾紛廣東 深圳2025-08-02 19:50
律師回復
-
月幫助201720人勞動合同糾紛可以勞動仲裁。 根據相關法律規定，發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《勞動合同糾紛可以勞動仲裁嗎》回復于 2022-10-31 12:36:13 -
相似問題解答
勞動仲裁，勞動合同糾紛
勞務合同糾紛不可以申請勞動仲裁，發生糾紛時應由合同法進行調整，當事人應當直接向法院起訴。而勞動合同發生糾紛時才必須先行勞動仲裁，當事人對勞動仲裁結果不服的，才能向法院起訴。勞務合同與勞動合同主要有以下兩個區別：第一，合同主體資格不同。勞動合勞動合同糾紛，仲裁
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件，可以給你提供法律咨詢和幫助勞動仲裁，勞動合同糾紛
1、你現在的公司要給上保險的時候發現你上一家公司給你做的勞動用工登記沒有解除，也就是說勞動部門顯示你還在上一家公司上班。是上一家公司違法了，上一家公司應當在與人解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔勞動合同糾紛已經仲裁
你好，以你的情況，我認為是可以上訴的，理由如下：1、雙倍工資應該補償支付11個月，而不是現在裁定的4個月。《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資?！吨腥A人勞動仲裁糾紛，解除合同糾紛
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
