勞務(wù)合同工傷賠償責(zé)任
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 鹽城2025-06-07 19:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人親，如果存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該是根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)去賠償?shù)?。員工受傷認(rèn)定為工傷以后，應(yīng)享受的有關(guān)待遇和賠償如下：1、按傷殘等級(jí)，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。2、由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。4、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。像遇到這種工傷賠償不明白 不懂地方， 律師咨詢貼吧 中，即可 直問(wèn)u法律這個(gè)行業(yè)的 人士啊。。 原問(wèn)題：《勞務(wù)協(xié)議人員工傷后按什么標(biāo)準(zhǔn)賠償》回復(fù)于 2022-09-13 19:54:24
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工傷沒(méi)有勞務(wù)合同公司不愿賠償
你好，可以電話咨詢方式聯(lián)系我給你支招勞務(wù)工傷 責(zé)任怎么算
《勞動(dòng)合同法》第五十九條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。第六十三條 被派勞務(wù)糾紛 工傷賠償
你好，我是李律師，專業(yè)辦理工傷案件，需要委托律師可以聯(lián)系我17721515389(微信）因?yàn)楣麩o(wú)勞務(wù)合同
需要律師提供幫助可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。工傷問(wèn)題 沒(méi)有勞務(wù)合同
您好，您可以收集能證明勞務(wù)關(guān)系的證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)厝松缇止粕暾?qǐng)工傷鑒定。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
