說壓50小時不發工資，不按時發，也沒簽合同，現在不想干了，想把那50小時的錢要回來
勞動爭議北京 北京2025-08-01 23:35
律師回復
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月幫助201720人你進廠，是幫老板做事的，除非操作錯誤，不然不會破壞導致損失的，怎么你要交1個多月押金？沒簽合同，要證明事實勞動關系，可：工作場所穿工作服自拍，考勤卡，入職前后微信等聊天記錄等方式，在你協商無果后，可申請勞動總裁要回，老板拒不給，還可像勞動監察大隊舉報，然后早日離開這單位。至于押金，你要證明給過，銀行轉賬會有記錄，現金的話，微信聊天記錄是否有？還可套老板話并錄音，“押金何時還我？”，“再等幾天”等回答就默認，上述兩種求助渠道，實在不行上法院，現在主要養好病，祝你早日康復！ 原問題：《進廠子得時候沒簽合同之類的。說是壓40天工資，但是我生病了。要回家養病，怎樣才能拿回那押著得工資啊》回復于 2022-09-13 23:44:52
相似問題解答
酒吧壓6000工資合理嗎？而且也沒簽合同
根據勞動合同法，必須和員工簽訂勞動合同，否則，要支付雙倍工資。你可以找勞動仲裁部門，要求和單位簽訂合同。壓工資本身是不合法的，你找勞動仲裁就行了 。 找過仲裁，你那賠償走人就算了。 原問題：《我在酒吧上班.但沒勞動合同,關于壓工資問題怎么解購買東西，沒簽任何合同，不想購買了，想把錢要回來。
可以和商家協商處理不發工資，他不想發
不怕，根據哪怕他不承認你工資是這么多，我們按照最低工資來算是，每人每個月事1120，無勞動合同，公司一方要付雙倍工資的那就是2240.，他要是不承認那他也要付2240每個月。所以你不用擔心你的工資問題。 原問題：《老板一直以沒錢為理由拖著我回去過年，不想來了 壓的工資還能要回來嗎？
你和單位有簽勞動合同嗎？如果你和單位有勞動合同，而且你還在勞動合同期限內，你辭職是需要提前一個月以書面形式通知單位，這樣才能和單位解除勞動合同。如果你急辭單位肯定會扣你工資，建議你和單位領導商量一下吧 原問題：《我在工廠里上班，過年了，我不相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
