在公司實習了六個月然后又轉正干了兩個月，現在公司辭退我，應該怎么補償
勞動爭議安徽 合肥2025-08-10 09:45
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實習生干了兩個月了被辭退
公司制定三個月的試用期，有兩個原因：1.想觀察一下你的工作能力。一般來說，在試用期的三個月里，公司可以大概清楚你的為人，你工作的能力，你能不能做好你的本質工作，能不能為公司帶來效益。根據你在試用期的表現，才會決定讓不讓你轉正。2.想讓你自己你好 我被公司無故辭退 ，干了1年零8個月，應該怎么要補償
可以和公司協商賠償我是應屆生.現在在公司實習.簽的是三方協議.實習半年了.公司沒給轉正沒給上保險.合法嗎
什么單位？外企嗎？這個很可疑，你最好問清楚，不要不好意思，大膽的問！都不知道你怎么談的什么都不知道，入什么職啊！不要被騙了，有些單位借著大單位的幌子在外面在招工，你好是問清楚的，直接問有五險一金嗎？住房公積金什么比比例？戶口解決嗎，還有其它你好律師，我想問一下，在公司實習兩個月辭職，公司不給開工資，也不開離職證明，如何維權
不合法，以前在公交車上看到有視頻說這個，就是試用期企業可以辭退員工，但是要證明員工不合適，或者能力不足，對于能力不足著，公司應提供培訓，或者轉向其他部門工作，無故辭退者要支付相應補償資金 原問題：《實習說好五個月，干了兩個月辭職了，單位不給工作兩個月被辭退應該怎么補償
建議找勞動仲裁。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
