職工生育津貼及基本工資咨詢
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生育津貼支付政策
生育津貼(即產假工資)(1)產假期間法律鏈接:《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天公司拖欠生育津貼
根據規定,企業虛報、冒領生育津貼或生育醫療費的,社會保險經辦機構應追回全部虛報、冒領金額,并由勞動行政部門給予處罰。企業欠付或拒付職工生育津貼、生育醫療費的,由勞動行政部門責令企業限期支付;對職工造成損害的,企業應承擔賠償責任。 原問題:《老板沒交社保,影響生育津貼
因公司原因造成職工某某無法從生育保險領取生育津貼,因此公司決定生育津貼由公司承擔,以保障職工合法權益。公司現生育保險繳費平均工資數為**元,職工某某工資為**元,現決定按二者中高標準發放生育津貼,于本協議簽訂后多少日以現金(或者銀行轉賬(建生育津貼各種理由拖欠
根據《天津市城鎮職工生育保險規定》由生育保險基金支付的費用主要包括四項:一、產前檢查費;二、生育醫療費;三、生育津貼;四、計劃生育手術費。正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的,享受90天的生育津貼。因此社保只應支付你三個月的生育津貼。不發生相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了