你好關于酒店讓我們簽第三方合同我們不同意簽讓我們離職我在國營酒店工作一年多了也沒簽過勞動合同我們該怎么維權
勞動爭議遼寧 鐵嶺2025-06-07 14:28
律師回復
-
月幫助201720人你好，如果和勞務公司簽的合同的話，那么你就屬于勞務公司的員工，派遣到了酒店工作。酒店對你就沒有那么多的法定責任。如有相關需要或其他問題，可以關注“智躍法律”公眾號，與我們聯系。 原問題：《我在酒店工作，忽然要和什么不知名的，第三方勞務公司簽勞動合同？？這樣做合理嗎？？？》回復于 2022-12-16 07:16:13
相似問題解答
鎮政府下面的公司解散了，讓我們簽第三方公司合同，不簽的話能獲得賠償嗎
有補償。按《勞動合同法》規定，因用人單位注銷而終止勞動合同，應按勞動者每滿一年工作支付一個月工資（六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資）的標準，向勞動者支付經濟補償金。 原問題：《合同到期，公司把我們轉簽第三方，我我們公司準備把現公司注銷了，讓我們簽新公司，說如果不簽，就算我們自己離職的（也就是沒有賠償）。請問，這個我們要怎么辦啊？
建議你們繼續按照公司平時的上班和考勤的制度，按時上下班打卡。只要有上班考勤記錄，公司就應該給你們繼續發放工資。如果公司無故克扣和拖欠工資的，你們可以立即要求解除合同，并要求公司按勞動合同法向你們支付經濟補償金。 原問題：《你好！我們公司準備我們公司強制給我們調崗我們不同意 現在公司誆騙我們簽了離職申請 讓我們主動離職 我想問我該怎么維權
根據勞動部辦公廳《關于職工因崗位變更與企業發生爭議等有關問題的復函》勞辦發（1996）100號規定：關于用人單位能否變更職工崗位問題。按照《勞動法》第十七條、第二十六條、第三十一條的規定，因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原你好，我們跟一個酒店有一個合作，與酒店那邊商量好了呆14天，酒店包吃住，我們付錢，請問這種情況需要簽什么合同
展開全部我們也是做跟妝的。貴港【JOJO-時尚-婚禮館】像你說的情況是很常見的，一般都是由家長操辦的，所以家長打電話來咨詢是很常見的。我們一般和酒店合作的時候都是由酒店那邊直接要求家長提供新娘電話。如果像你說的這種情況，我建議還是不要說太多公司讓我們簽勞動合同，約定工資以借發的形式給我們，這違法嗎
如果你是在某單位簽勞動合同然后去別的單位上班，那個單位開工資，這個叫勞務派遣，這個是可以的如果是就在某單位工作，然后其他單位給你錢那個其他單位難道是精神病？？？？ 原問題：《我與公司簽定勞動合同,工資卻讓他人代發,這復合發律規定》相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
