您好，寶勝集團對接的勞務公司面試完我們的工人并且簽完了勞動合同有培訓了幾天，并且承諾我們有工資，現在卻通知我們不要我們了，期間已經讓我們等待了好多天，現在卻不給我們工資
勞動爭議江蘇 揚州2025-06-08 19:04
相似問題解答
老板拖欠我們工資不給，問他要他說讓我們等，二年了還是讓我等，我們該怎么辦？
方法說起來肯定很官方，就是報警，但執行起來非常有難度，因為報警后也要警察能找得到他，如果找不到就永遠沒辦法償還給你，但是現實如此，死馬當作活馬醫，總要去試試看，萬一能抓到他，就有希望了 原問題：《老板欠我工資，去年的，，他說沒有錢，一直讓我公司讓我們簽勞動合同，約定工資以借發的形式給我們，這違法嗎
如果你是在某單位簽勞動合同然后去別的單位上班，那個單位開工資，這個叫勞務派遣，這個是可以的如果是就在某單位工作，然后其他單位給你錢那個其他單位難道是精神病？？？？ 原問題：《我與公司簽定勞動合同,工資卻讓他人代發,這復合發律規定》我們公司準備把現公司注銷了，讓我們簽新公司，說如果不簽，就算我們自己離職的（也就是沒有賠償）。請問，這個我們要怎么辦啊？
建議你們繼續按照公司平時的上班和考勤的制度，按時上下班打卡。只要有上班考勤記錄，公司就應該給你們繼續發放工資。如果公司無故克扣和拖欠工資的，你們可以立即要求解除合同，并要求公司按勞動合同法向你們支付經濟補償金。 原問題：《你好！我們公司準備您好，我們公司隨意扣我們工資，這種在再開工資的時候讓我們簽工資條，我們是不是不應該簽字
如果你說的情況屬實，是公司嚴重違反了《勞動法》的行為，侵犯了職工的合法權益。 《中華人民共和國勞動法》第十九條規定：“ 勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款： （一）勞動合同期限； （二）工作內容； （三）勞動保護和勞動條件； （四）我們在上海勞務公司介紹的公司上班（上海寶菱）我們是正常離職 但是工資不給我們發
存在事實勞動關系，付出了勞動，就應該獲得勞動報酬。拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
