我在常州武進區一家印刷廠干了快3年了，公司一直沒有繳納社保，最不能接受的是從今年6月份開始拖欠工資長達兩個月，現在都9月中旬了，7月份的工資還有一半沒發呢，所以不干了要走了，但是對方押著工資不給還要扣工資，總共欠我一萬八塊錢，要扣一萬二，
勞動爭議江蘇 常州2025-08-13 07:04
相似問題解答
暑假工超市收銀，現在想不干了，但是超市說我影響了他們，并且我沒有按說好的時間不干了，要扣我工資
不論超市以什么理由說不給錢，都是不合法的。勞動法明確規定，干工作必須給錢。無論他們說內部規定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有公司要扣我工資怎么處理呢 公司要扣我工資怎么處理呢
可以申請勞動仲裁拖欠工資 人走了還要扣工資
可以去申請勞動仲裁我想問一下就是我從一家公司不干了不給我發工資是應該的嗎？
展開全部請問你干了多久了，如果是干了一個月以上可以要工資的，如果你沒有簽合同，你上班寫過日記了沒？大多數公司上班都沒有和員工簽合同的，只要你們老板和你口頭說過是沒有問題的。可以找老板要，要看時間如果老板忙的要死就別在這段時間找；就是我在一家店里干活因為我不干了但是工資給我不發
最好還是按公司規定寫辭職報告之后過一個月再走，好聚好散嘛...因為你沒有簽訂勞動合同，如果你直接走了很可能就要不到全額工資了。如果通過投訴、打官司之類的方法，費時費力不說，也很難難道全額工資。比如一開始場子跟你談的5000一個月，但是你沒有相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
