您好您好,請問下,勞動仲裁中,關于工齡的認定,兩家關聯公司,甲和乙公司,現乙公司提出終止合同,現在申請仲裁經濟補償,主訴是乙公司還是兩家公司一起訴?或者只主訴乙公司,因為通知是乙公司發出的?
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甲公司因轉產致使一臺價值1000萬元的精密機床閑置。該公司董事長王某與乙公司簽訂了一份機床轉讓合同。合同規定,精密機床作價950萬元,甲公司于10月31日之前交貨,乙公司在交貨后10天內付清款項。在交貨日前,甲公司發現乙公司的經營狀況惡化,遂通知乙公司中止交貨并要求乙公司提供擔保,乙公司予以拒絕。又過了1個月,甲公司發現乙公司的經營狀況進一步惡化,于是提出解除合同。乙公司遂向法院起訴。法院查明:甲公司股東會決議規定,對精密機床的處置應經股東會特別決議。 問題:甲公司與乙公司之間轉讓機床的合同是否有效
(1)有效。該機床轉讓合同完全符合合同成立、生效要件,因此該合同有效,盡管甲公司股東會決議規定對精密機床的處置應經股東會特別決議,但這一對董事長權力進行限制的規定并不具有對外效力,依公司法規定,作為法定代表人的董事長對該精密機床進行處分的行甲公司因轉產致使一臺價值1000萬元的精密機床閑置。該公司董事長王某與乙公司簽訂了一份機床轉讓合同。合同規定,精密機床作價950萬元,甲公司于10月31日之前交貨,乙公司在交貨后10天內付清款項。在交貨日前,甲公司發現乙公司的經營狀況惡化,遂通知乙公司中止交貨并要求乙公司提供擔保,乙公司予以拒絕。又過了1個月,甲公司發現乙公司的經營狀況進一步惡化,于是提出解除合同。乙公司遂向法院起訴。法院查明:甲公司股東會決議規定,對精密機床的處置應經股東會特別決議。 問題:甲公司與乙公司之間轉讓機床的合同是否有效
(1)有效。該機床轉讓合同完全符合合同成立、生效要件,因此該合同有效,盡管甲公司股東會決議規定對精密機床的處置應經股東會特別決議,但這一對董事長權力進行限制的規定并不具有對外效力,依公司法規定,作為法定代表人的董事長對該精密機床進行處分的行甲乙兩家公司,同一法人代表,甲公司失信,乙公司能變更法人嗎?乙公司變更法人后對甲公司債務有影響嗎?
可以變更法人。所需材料:1、法定代表人簽署的《企業法人變更登記申請書》(企業加蓋公章);2、《指定代表或者共同委托代理人的證明》(企業加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證復印件(本人簽字);應標明具體委托事項、被委托人的權限、委托期限。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了