你好，我給公司工作受了工傷，老板不管
勞動爭議西藏 拉薩2025-09-16 00:42
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受了工傷老板不管我該怎么辦
1. 按工傷保險條例規定，工傷發生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級的認定和鑒定，這分別需要兩個程序和兩個部門完成。 其中工傷的認定特別重要，是你索取工資和其他賠償的重要依據。2. 你可以依據《工傷保險條例》第十七條規定，你應當盡快，在發生事故受了工傷 臉部留疤 公司不管
受工傷后，應先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，依據鑒定結論要求用人單位支付工傷待遇。所以，面部工傷是可以要求公司給予補償的，至于補償多少，需要根據勞動能力鑒定結論確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發我想咨詢我給個人小老板打工，受了工傷。老板給的務工費多少合適
可以先協調，不行的話可能申請仲裁，最好不要民事訴訟， 這個傷財又傷身。老板都愛面子，。可以直接申請仲裁但是要掌握依據和相關證據。你的錄音最好是在對方允許的情況下的取證。 你沒有單位也就沒有勞動合同那你們之間就不存在勞動關系權利義務。你必須有工作中受了工傷，被老板踢皮球
【工傷認定】 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場我手受了工傷現在公司和老板都不想付錢
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
