你好，我給公司工作受了工傷，老板不管
勞動爭議西藏 拉薩2025-08-02 00:42
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受了工傷老板不管我該怎么辦
1. 按工傷保險條例規(guī)定，工傷發(fā)生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級的認定和鑒定，這分別需要兩個程序和兩個部門完成。 其中工傷的認定特別重要，是你索取工資和其他賠償?shù)闹匾罁?jù)。2. 你可以依據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，你應(yīng)當(dāng)盡快，在發(fā)生事故受了工傷 臉部留疤 公司不管
受工傷后，應(yīng)先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，依據(jù)鑒定結(jié)論要求用人單位支付工傷待遇。所以，面部工傷是可以要求公司給予補償?shù)模劣谘a償多少，需要根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)我想咨詢我給個人小老板打工，受了工傷。老板給的務(wù)工費多少合適
可以先協(xié)調(diào)，不行的話可能申請仲裁，最好不要民事訴訟， 這個傷財又傷身。老板都愛面子，。可以直接申請仲裁但是要掌握依據(jù)和相關(guān)證據(jù)。你的錄音最好是在對方允許的情況下的取證。 你沒有單位也就沒有勞動合同那你們之間就不存在勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)。你必須有工作中受了工傷，被老板踢皮球
【工傷認定】 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場我手受了工傷現(xiàn)在公司和老板都不想付錢
專業(yè)辦理工傷案件，需要咨詢或者委托律師的話可以聯(lián)系我，點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
