勞動仲裁，合同到期公司不給續簽合同
合同糾紛2025-06-07 13:06
相似問題解答
合同到期后，公司不在續簽合同能申請勞動仲裁嗎
可以的 您這邊可以主張經濟補償金勞動合同糾紛，合同到期公司不給續簽的問題
按照《勞動合同法》的規定，用人單位自2008年1月1日起，與勞動者簽訂勞動合同的，如果該合同到期后用人單位不再與勞動者簽訂勞動合同，那么用人單位應向勞動者支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動勞動合同到期公司不續簽
單位應該支付補償金勞動合同沒續簽勞動仲裁咨詢
勞動合同期滿，雙方的權利與義務已經終止，除勞動合同法規定的必須續簽的情形，是否續簽是雙方的權利。公司不續簽，支付經濟補償金即可。除公司降低勞動條件勞動者不續簽應當支付經濟補償金其余情形無需補償。 如你所述，公司涉嫌降低勞動條件，你不續簽可勞動合同到期沒續簽
根據現在的《勞動合同法》的規定，勞動合同到期不續簽的話只有用人單位給予補償的可能，勞動者不需要補償經濟損失。勞動合同期滿的，勞動合同終止。終止勞動合同有3種情形有：1、公司維持或者提高勞動合同約定條件（工資待遇等）續訂勞動合同，勞動者不同意相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
