之前在廠里上班辭工了老板不發工資
勞動爭議浙江 杭州2025-06-07 23:16
相似問題解答
在公司上班，單位不發工資。
可以先通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支在廠里上班被開除 廠里可以不發工資？
正常工作需要發放工資我在杭州福特上班，老板不發工資，現在又把我拉黑刪除了
首先你要有能夠證明你確實在這里上班了一年的證據 比如：入職證明、考勤卡等等 如果工資是發到銀行卡的話 沒有工資單這個也可以證明 然后看你是需要錢還是工作，如果是要繼續上班，那就去勞動局；如果是要補償和工資的話，就去申請勞動仲裁，沒有在文具廠里上班6天老板不給工資還能拿到嗎？
雖然照理是可以拿的，如果是你自己做了6天后，沒有和他們當面說過就沒做了，那一般單位都不會給你發工資的。反之如果你和老板當面說不做了，老板也同意，那有工資可拿。但是前提是之前沒有說過多少天內離職無工資 原問題：《去一個文具店實習，干了六天，可工傷期間老板不發工資。也不叫我去上班。
1、工傷期結束，員工可以上班，如果單位不安排工作的話，那么是需要支付員工基本工資的。2、如果單位不安排工作，也不發工資給員工的話，那么員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 原問題：《工傷好了老板不發工資也不安排工作》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
