廈門市勞動和社會保障局北京市財政局關于調整企業職工因病或非因工死亡后供養直系親屬救濟費標準的通知
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非因工死亡賠償標準
如果確實是非因工死亡,依據《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條規定,工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定:工人與職員因工死亡時,由該企業行政方面或資方發給喪葬費,其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月。另由勞動保險基金項下,依非因工死亡賠償標準
如果確實是非因工死亡,依據《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條規定,工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定:工人與職員因工死亡時,由該企業行政方面或資方發給喪葬費,其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月。另由勞動保險基金項下,依你好,2021年3月已經仲裁的結果 要支付職工家屬的 供養直系親屬救濟費,現在 新的遺屬待遇金 能扣以前支付的嗎
今視網8月29日南昌訊(記者 王小軍)出于保障企業職工(含退休人員)死亡后其供養直系親屬的基本生活。記者今天獲悉:江西近日下發《關于調整企業職工非因工及因病死亡遺屬生活困難補助標準的通知》,自2008年1月1日起,補助標準調整為每人每月24在大連每月給供養直系親屬的救助金和物價補貼之和是多少?具體的依據?
《勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職亡時,根據勞動保險條例第十四條乙款的規定,除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外,并按下列規非因工死亡人身損害賠償
1、喪葬費本企業職工平均工資2個月。2、一次性救濟金其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。3、供養直系親屬生活困難補助企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了