勞務(wù)亂扣工資怎么舉報
勞動爭議江西 宜春2025-06-07 11:39
律師回復
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月幫助201720人向勞動主管部門反映舉報?！秳趧臃ā芬?guī)定：第八十五條： 縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責令改正。第八十六條： 縣級以上各級人民政府勞動行政部門監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)，有權(quán)進入用人單位了解執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查。第八十八條第二款： 任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。 原問題：《怎樣舉報公司亂扣工資》回復于 2022-09-18 11:46:24
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勞務(wù)派遣公司亂扣費
之前簽訂派遣協(xié)議沒有，主要是你與勞務(wù)公司關(guān)系的合同，然后找監(jiān)查大隊或勞動局，金額有多少。 原問題：《你好，請問勞務(wù)派遣公司亂扣費該怎么處理？》你好公司亂扣工資怎么辦
這屬于勞動爭議，到公司所在地勞動局舉報，并且勞動仲裁委提出勞動爭議上訴。前提是要取得證據(jù)。1、公司規(guī)章制度和考核規(guī)定，拿到手。如果規(guī)定中沒有處罰標準，那么不能夠隨便扣員工的工資2、和老板協(xié)商，把錄音錄下來。要讓老板自己承認就是無禮扣你工資了暑假工；公司亂扣工資
你好： 你的意思是說讓暑假工直接和你聯(lián)系，不要通過中介是吧？ 這個是不可能的，必須要通過中介或者勞務(wù)派遣才能進廠，如果你聯(lián)系了一批暑假工，你只能送給派遣公司，因為蘇州華碩所有的人力資源是外包出去的，是由幾家勞務(wù)派遣公司承包的，所工廠文員亂扣工資
您好，您可以向勞動監(jiān)察大隊進行投訴。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
