女性做不到銹鋼餐廚拋光十年有余!現在少貨公司以達到退休年齡(沒有享受社保待遇)的人員強行辦理離職手續。怎么辦!
相似問題解答
勞資糾紛:公司未按入廠時間繳納養老保險,導致職工達到法定退休年齡,享受不到養到保險待遇
鄭小鳳于2001年3月17日到無錫新偉公司工作,2012年4月18日年滿50周歲,達到法定退休年齡后,仍繼續在公司工作,在職期間未參加社會保險。2016年6月,公司以口頭方式辭退鄭小鳳,通知其于2016年7月1日前離職。鄭小鳳認為其與201公司沒有交社保我可以強行離職嗎
可以以公司未交社保為由提出離職到了退休年齡,沒有辦理退休手續,出工傷
你好,需要委托律師的話可以聯系我,17721515389達到法定退休年齡社保沒繳納夠15年,這種情況離職原因算什么
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以龍巖現在女性靈活就業人員退休年齡是多少
如果是干部人般是55歲,如果是一般職工是50歲,到了法定退休年齡就應當退休,如果的確屬于企業骨干,可以退休后進行返聘,但此時與企業形成勞務關系,而非勞動關系。具體如下:女職工退休年齡按如下規定確定:經人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工,相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了