我們店面今天關門，可以要求老板支付當月工資么？
勞動爭議江蘇 南京2025-08-04 15:00
相似問題解答
拖欠工資。在店面關門了，要起訴個人。
老板拖欠工資，去勞動局投訴有用的?！蛾P于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第十八條 對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理，并于受理之日立案查處：（一）違反勞動保障法律的行為發生在2年內的；（二）有明離職不提前一個月告訴老板，老板不給當月工資怎么辦，未簽勞動合同可以要求雙倍工資嗎
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果疫情我們足浴店關門了而且關門的期間沒有工資
從法律角度而言是有工資的。如果勞動者遇到拖欠工資、無端克扣工資、拒不支付工資等情況，且勞動者本人不接受，是可以向勞動局舉報或是申請勞動仲裁來維護自己權益的。但從社會人情方面而言，勞動者也要體諒公司。受疫情影響，餐飲企業損失很大，很多都入不敷辭職后老板要求我返還當月社保費
單位既然幫你交了，不管你上了幾天班，都沒有理由要你退的。 而且社保繳費一般都是當月繳納上月的社保，次月繳納當月的社保的。 原問題：《辭職當月上了5天班，原單位交了社保，我要求轉移社保到新單位，原單位要求退還當月幫交的社保？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
