一次性傷殘補(bǔ)助金差額,勞動(dòng)仲裁會(huì)受理嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先這不是上訴,從你的字面來(lái)看,你應(yīng)該是先向勞動(dòng)部門(mén)提出了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),之后有一方對(duì)仲裁裁決不服,依據(jù)該裁決,向法院提起了一審訴訟。在仲裁是沒(méi)有對(duì)用人單位提起仲裁申請(qǐng),起訴時(shí)也不能將其列為被告,因?yàn)槟闫鹪V的依據(jù)是仲裁仲裁裁決書(shū)。要像追究用人單位,需要從新走一遍程序。 原問(wèn)題:《一次性傷殘補(bǔ)助金勞務(wù)公司領(lǐng)取了5682元六個(gè)月,我上訴要求勞務(wù)公司補(bǔ)差額,公司會(huì)打贏嗎》回復(fù)于 2022-09-19 18:46:44
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工傷一次性傷殘補(bǔ)助金差額可以要求公司補(bǔ)償嗎
可以要求補(bǔ)發(fā)工資差額。勞動(dòng)者工傷后,由用人單位安排適當(dāng)工作,如果降低工資待遇,需要和勞動(dòng)者協(xié)商一致,對(duì)勞動(dòng)合同做書(shū)面變更,單方面降低待遇是違法的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)離職,要求補(bǔ)發(fā)工資差額,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》安徽一次性傷殘補(bǔ)助金差額部分怎么支持
單位應(yīng)當(dāng)按員工的實(shí)際工資為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn),如果因?yàn)閱挝还室饨档屠U費(fèi)基數(shù)未按員工實(shí)際工資申報(bào)而導(dǎo)致的工傷員工待遇降低,差額部分應(yīng)由用人單位補(bǔ)足(工傷保險(xiǎn)條例第十條也規(guī)定要根據(jù)員工的工資總額按比例繳納保險(xiǎn)費(fèi),工資總額則為員工的實(shí)際工資)。不知浙江慈溪支不支持一次性傷殘補(bǔ)助金差額部份補(bǔ)差的要求
十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問(wèn)題:《寧波慈溪地區(qū)一次性傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)?》工傷賠償時(shí)企業(yè)未足額繳納工傷保險(xiǎn)導(dǎo)致現(xiàn)在一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際工資差額較大,公司不愿補(bǔ)償差額
可以的,法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。而公司不按規(guī)定繳納勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)費(fèi)造成勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不符合實(shí)際情況的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集能證明自己受傷前12個(gè)月實(shí)際工資收入的證據(jù),要工傷護(hù)理費(fèi)2一次性傷殘補(bǔ)貼差額
工傷二級(jí)傷殘,按照《工傷保險(xiǎn)條例》一次性支付賠償金?!豆kU(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了