實習期間走了扣了400塊錢說是培訓費
勞動爭議河北 石家莊2025-08-13 17:05
相似問題解答
工資被扣了400
和單位了解下扣款內容，如果存在克扣工資現象，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。根據《工資支付暫行規定》第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（一）用人單位代扣代繳離職，扣了七天工資＋2天培訓費
我來幫你看一下吧，首先，用人單位不得以任何形式收取勞動者的費用，因此，公司收你們工作服的費用是絕對不合理的，而且沒有給予任何收據。但是這個必須你有舉證才行。第二個，用人單位的培訓費用，是只有在專項技能培訓（即不是指一般的技能培訓）的情況下，公司讓實習生休息，領工資時被克扣了
一、一般的實習生是沒有工資的，只有一些補貼。二、如果企業確定實習生是有工資的話，那么因為四天病假，當月工資全扣是不對的。三、原勞動部在貫徹勞動法若干問題的意見中規定：“59.職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付漏打卡，公司扣了500全勤，還扣了400工資
你好，應和公司溝通協商被騙了400塊錢
網上被詐騙400元公安機關可以受理為治安案件。在案件證據確實充分的情況下，可以根據《治安管理處罰法》第四十九條進行處罰。 第四十九條規定：盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
