實(shí)習(xí)期間走了扣了400塊錢說是培訓(xùn)費(fèi)
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 石家莊2025-06-09 17:05
相似問題解答
工資被扣了400
和單位了解下扣款內(nèi)容，如果存在克扣工資現(xiàn)象，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：（一）用人單位代扣代繳離職，扣了七天工資＋2天培訓(xùn)費(fèi)
我來幫你看一下吧，首先，用人單位不得以任何形式收取勞動(dòng)者的費(fèi)用，因此，公司收你們工作服的費(fèi)用是絕對(duì)不合理的，而且沒有給予任何收據(jù)。但是這個(gè)必須你有舉證才行。第二個(gè)，用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用，是只有在專項(xiàng)技能培訓(xùn)（即不是指一般的技能培訓(xùn)）的情況下，公司讓實(shí)習(xí)生休息，領(lǐng)工資時(shí)被克扣了
一、一般的實(shí)習(xí)生是沒有工資的，只有一些補(bǔ)貼。二、如果企業(yè)確定實(shí)習(xí)生是有工資的話，那么因?yàn)樗奶觳〖伲?dāng)月工資全扣是不對(duì)的。三、原勞動(dòng)部在貫徹勞動(dòng)法若干問題的意見中規(guī)定：“59.職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付漏打卡，公司扣了500全勤，還扣了400工資
你好，應(yīng)和公司溝通協(xié)商被騙了400塊錢
網(wǎng)上被詐騙400元公安機(jī)關(guān)可以受理為治安案件。在案件證據(jù)確實(shí)充分的情況下，可以根據(jù)《治安管理處罰法》第四十九條進(jìn)行處罰。 第四十九條規(guī)定：盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財(cái)物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
