你好，65歲上班途中交通事故次責可以要求單位報工傷嗎？單位不報怎么辦
交通事故浙江 臺州2025-08-02 17:46
律師回復
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月幫助201720人1、是不合法的，因為員工雖然不是工傷，但是受傷是實施，那么員工就可以請病假?！ ?、病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對于病假工資，不低于當地最低工資的80%。 原問題：《上班途中發生交通事故自己系主要責任報不成工傷，單位說報不上工傷一分錢工資沒有合法嗎？》回復于 2022-09-20 17:57:02
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上班途中，發生交通事故，自己的主責，報不了了工傷，可以向公司申請病假嗎
恩。工傷，工傷保險條例規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 工傷，工傷保險基金會支付你相應的費用。如果沒有參保則你單位需要支付相應費用了。所以，你與對方探討的只是一共多少錢就可以了。而上班途中被車撞了可以報什么保險
你好，首先可以要求肇事司機進行人身損害賠償，其次可以申請工傷認定，由工傷部門或者單位賠償，這兩種是補償性質的，同時你的泰康保險是可以報銷的，不受前二者影響 原問題：《上班路上出車禍，除了工傷險報外，其它保險也能報嗎？》日結工，單位工傷后醫療費不報銷怎么辦
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在你好，單位不給報工傷認定審請，怎么辦
自己去人社局申報上班途中自己摔傷可以要求公司賠償嗎
只有認定為工傷，公司才能承擔賠償責任。如果不是工傷，受傷治療只能使用醫療保險，如果單位沒有給交納醫療保險，那么你可以要求對你進行賠償。如果你僅是上班途中非交通事故造成的受傷，不能認定為工傷。如果是工傷，在治療期間的工資福利照發，如果非工傷，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
