被公司裁員這個月的社保也沒給繳納
勞動爭議寧夏 吳忠2025-06-07 18:04
律師回復
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月幫助201720人社保中斷了這是很正常的。除了是公務員或事業(yè)單位，其他的一份工不copy可能打一輩子。所以當你跳槽的時候是否就中斷了。當你在就業(yè)的時候，就可以要求你的就業(yè)單位繼續(xù)買bai。現(xiàn)在跨省跨市，手續(xù)都比較方便了。如果你離開企業(yè)后沒有再就du業(yè)，而是從事個人自由職業(yè)或者是做生意。那么你也可以自己幫自己買去zhi社保局買就行了。不過沒有單位掛靠，這樣比較貴喲。特別提醒的是，社保中斷了，離開企業(yè)之后醫(yī)保dao也是中斷了，醫(yī)保是比較重要的，你要去咨詢清楚。 原問題：《被企業(yè)裁員后，社保繳納中斷了怎么辦？》回復于 2022-09-21 18:06:19
相似問題解答
公司七個月沒給我繳納社保，第八個月才開始繳納
我單位一直拖著沒給我辦保險，一直到最近幾個月才開始交，請問以前的保險，單位是不是應該給我補上？ 對的,應該補上所欠的月份. 你可以使用法律來保護自己,根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，在公司工作兩年，沒給繳納社保，
根據(jù)你的敘述，你不能要求經(jīng)理把養(yǎng)老保險的錢給你，而是應當讓經(jīng)理以單位名義，將你作為單位員工身份去社保中心辦理社保關系，這樣做，你就會成為“單位繳費”的社保關系，名正言順，同時你可以要求單位從08年你進入單位的時候開始給你繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保你好入職滿一年公司沒給繳納社保
可以找勞動監(jiān)察大隊舉報反映問題公司裁員 沒給經(jīng)濟補償
公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。 但要注意一年的訴訟時效問題， 員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的。 具體您可以參考下面觀點: 若公司無請問：我在廣州繳納社保3個月后，轉入深圳繳納社保9個月，是否可以計算為深圳繳納了12個月的社保。謝謝
1、可以轉回深圳啊，就是辦理社保轉移手續(xù)，到你現(xiàn)在所在的深圳社保處打一張社保關系轉移函，這上面有深圳社保處的戶名和銀行帳號等，憑這張轉移聯(lián)系函到你原來所在的廣州社保處辦理轉移手續(xù)；個人繳費當然可以啊，就是辦理靈活就業(yè)人員社保，就是個人繳費對相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
