你好！律師，我公司的股東與客戶簽了合同，私自收款不給公司怎么辦？合同也不給
合同糾紛浙江 嘉興2025-06-07 07:49
律師回復
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月幫助201720人我們公司也有這種情況，主要是看A和B簽過合同沒有，如果簽過的話，那B給A 收這個錢的時候，A得給B開發票吧，如果開了， 那就算你的主營業務收入啊，為什么不能存銀行呢？假如說AB之間沒有簽合同，也不開發票的話，那就看A公司是否愿意把這筆錢顯示在賬面上了，主要是顯示的話，其實是不合法的，那你就算你公司向你老板借的錢好了，就說是用來周轉資金的，現金存款單上就寫借款 原問題：《關于A公司做的業務，但是合同是由B公司代簽的，包括開發票和收款都是由B公司去完成》回復于 2023-02-05 00:50:19
相似問題解答
簽了勞務合同，辭職之后公司不給結清工資怎么辦
您好，不給結清的話，您可以直接起訴對方。公司簽了勞動合同不給我，找它要死活不給，還有公司未買保險
勞動合同法明確規定，只有公司提供了有償培訓，才能要求約定服務期和違約金的公司沒交社保，就是違法你可以隨時要求解除勞動合同（不是辭職），支付你經濟補償金、補交社保，不必理會違約金的事申請勞動仲裁解決，準備好證據，勞動合同、工資條、工作證和考勤公司不發底薪，強制搶走員工的客戶，不給與公司簽訂的合同，不發工資明細和客戶權益怎么處理更有效？
用人單位應當自用工之日起一月內與勞動者訂立勞動合同，否則勞動者可以在一年內要求兩倍工資，不發工資您可以要求解除勞動合同并要求用人單位提供經濟補償，客戶的資金應當是以工資名義訂立的合同，屬于公司的債務，不需要您來承擔。您可以向當地勞動仲裁部門您好，我在公司工作15年了，簽了4次合同，到期不給簽了怎么辦
回答如下： 1、以前合同沒簽的雙倍工資差額補償已過仲裁時效，不會被支持； 2、合同到期，公司不愿續簽，讓你簽自愿放棄的表格，這你做的很對，非常的正確，否則，就沒有經濟補償金了； 3、你的經濟補償金應為5.5個月工資；其中4.5個月是工公司簽了合同不給，五險也一直沒有給交
勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴。可以HI喔 1、單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同 2、因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）等，支付加班工資 3、屬于勞動糾相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
