店家倒閉,工資未付。
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店家認定我是暑假工少發工資
店家一分錢都不應該扣。登陸勞動社會保障部網站,學習一下勞動合同法第22、23、25條,依據法律規定與店家理論。即使店家有規定,違背法律的,也是無效規定。企業規定必須服從法律規定。 原問題:《暑假工資問題》公司說倒閉了但是工資未結
盡管企業倒閉,但是企業還是有一定財產資產的,即使在法院及其他部門對該企業進行清算,對于拖欠的勞動工資應該是列在第一個順序支付的,這破產法律明確有規定,所以你不必要擔心! 還沒解除合同的,只要是正當合法的工資,當然包括合同解除后的相應補償均能工廠沒倒閉,拖員工的工資。
原問題:《沒有勞動合同,廠已倒閉老板拖欠員工工資怎么辦》公司倒閉,拖欠工資 公司倒閉,拖欠工資
企業破產資產,在清償破產費用和共益債務之后,優先清償。依據《企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險公司倒閉,工資沒有拿到
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了