欠工資不還的老板
經濟糾紛山西 太原2025-06-07 10:33
律師回復
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月幫助201720人.. 也可以法律武器,找有經驗的家長出面首先 我想告訴你 你應該 離開這個老板. 然后在討錢 這里關鍵不在于怎么把錢討來 而是以后要學會怎么選擇老板? 否則你會再次遇到的. 不過老板有困難也有可能,所以我們要隨機應變. 實在不行 原問題：《遇到拖欠員工工資的老總，該怎么辦？》回復于 2022-09-25 10:35:40
相似問題解答
老板欠我工資不發。
首先 你要確定你是否打算在那里工作下去；如果你打算繼續工作下去，那么編造些理由借口。諸如：生活費不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處，但是我也沒有辦法，不然我也不會要工資”，然后盡可能的多讓他補發一些你的工資。這樣才不至于越老板施欠工資的問題
《勞動法》規定，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資；逾期不支付的，勞動行政部門責令用人單位按應付金額50%－100%胡標準向勞動者加付賠償金。可以向勞動行政部門投訴公司的違法行為。 原問題：《無良老板惡意拖欠工資的法律問題該怎么處理?》老板欠工資不給，有欠條
12333舉報投訴，也可以勞動仲裁因欠工資老板不給
到當地（公司所在地）的勞動仲裁委員會（在勞動局內）起訴即可。如你手上的欠條有效，自己為自己辯護即可，不需要律師。但勞動仲裁如受理你的起訴，規定在你起訴前要向勞動仲裁委員會繳納一定金額的仲裁費用。需要你提交能證明你在那個公司工作過，并說明老板怎么樣起訴老板欠員工錢不還，還拖欠工資
在用人單位拖欠工資的情況下，先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
