請問我們打工人，企業(yè)停產(chǎn)，或者放假在2022年合同簽到12月30從從2022年10月份開始，應該這樣，到了2023年我們合同沒有簽，是否解除合同?一直沒說什么時候上班，也沒說企業(yè)破產(chǎn)，難道這樣，不知了之。合同是簽2份，沒有1份在我們手上。
合同糾紛浙江 紹興2025-06-08 06:38
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我們公司準備把現(xiàn)公司注銷了，讓我們簽新公司，說如果不簽，就算我們自己離職的（也就是沒有賠償）。請問，這個我們要怎么辦啊？
建議你們繼續(xù)按照公司平時的上班和考勤的制度，按時上下班打卡。只要有上班考勤記錄，公司就應該給你們繼續(xù)發(fā)放工資。如果公司無故克扣和拖欠工資的，你們可以立即要求解除合同，并要求公司按勞動合同法向你們支付經(jīng)濟補償金。 原問題：《你好！我們公司準備你好 關(guān)于酒店讓我們簽第三方合同 我們不同意簽 讓我們離職 我在國營酒店工作一年多了也沒簽過勞動合同 我們該怎么維權(quán)
你好，如果和勞務公司簽的合同的話，那么你就屬于勞務公司的員工，派遣到了酒店工作。酒店對你就沒有那么多的法定責任。如有相關(guān)需要或其他問題，可以關(guān)注“智躍法律”公眾號，與我們聯(lián)系。 原問題：《我在酒店工作，忽然要和什么不知名的，第三方勞務公司簽有員工告我們沒有簽勞動合同
這是仲裁程序，若無果，接下來才是上法院。公司變更地址，你們又未辭退以上員工，這一點講，你們沒有責任。未簽合同或交保險，是該勞動部門追究你們的責任。給你支一招：上面的事實你都承認，把這個糾紛就在仲裁程序解決，不用請律師。正因為公司要變更地址，你好，我們新家裝修，做了柜子，合同是10月30號簽的，結(jié)果現(xiàn)在還有柜門沒有送到，我們想要維權(quán)。這個要留哪些資料信息
1. 簽收了。你應該是收到了通知，要么讓你簽名，要么住隔壁都要快遞寄通知給你。然后從你簽收日的第二天開始起算十天。但是，這是霸王條款，法院也恨這些孫子們。法官買房子也會被坑啊，基本上都恨他們。 你可以主張，房子被淹了，裝修需要重做。應認定為相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
