您好，我們夫妻在蘇州吳江一個企業務工三年，黑心老板不僅沒給我們夫妻倆交社保，而且每天上班12小時，沒有加班費，國家節假日也不放假，也不給2倍工資，簽的合同是空白的，我們工人手上沒有合同。我覺得老板在損害我們的利益和國家賦予我們的社會保障，企業這樣虧待我們。對國家法律明文規定置之不理。我們夫妻能得到賠償嗎？
勞動爭議2025-08-07 06:12
相似問題解答
您好！我們老板跑了，工資沒給我們
需要委托律師維權，可以聯系我。你好！我們在火鍋店上班，疫情期間老板不給我們發工資，我想問一下我們能問老板要嗎？
可以，寫好勞動仲裁申請，去找地區的勞動仲裁局，需要提供證明你們的雇傭關系的證據，考勤表就可以，如果有的話還可以補充勞動合同（這個應該有，沒有這個單位需要支付雙倍工資），工作服，其他勞動者的證人證言；未發放工資的證據（如銀行卡記錄，工資發放單之前在大連工地干活沒給錢，老板領我們去的勞動局，到現在錢也沒給，我懷疑老板騙我們，
去年的錢。今年才要。馬上就跨年了。首先找的領你干活的人。問問工程是不是已經竣工了。如果竣工就很麻煩了。勞動局抵押金可能都撤回了。先找工程老板。為什么不給錢。還有就是問問和你一起干活的還有多少人沒給錢。最好是聯合在一起去找老板。然后去勞動局備我們在失信公司租的廠房上班，老板拖欠我們工資不給，我們能給出租方要工資嗎
老板把廠房出租不付工人工資可以到勞動局投訴，申請仲裁，對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： （五）因勞動報酬、工傷醫療費、經我們公司準備把現公司注銷了，讓我們簽新公司，說如果不簽，就算我們自己離職的（也就是沒有賠償）。請問，這個我們要怎么辦啊？
建議你們繼續按照公司平時的上班和考勤的制度，按時上下班打卡。只要有上班考勤記錄，公司就應該給你們繼續發放工資。如果公司無故克扣和拖欠工資的，你們可以立即要求解除合同，并要求公司按勞動合同法向你們支付經濟補償金。 原問題：《你好！我們公司準備相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
