合同糾紛，那邊欠款幾個月了一直不給
合同糾紛2025-08-02 18:37
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老板拖欠工資幾個月了一直不給
一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求合同糾紛，欠款不給
找仲裁的前提是你必須事前或是事后達成仲裁條款,如果沒有仲裁條款,仲裁機構是不會受理你的案件的.至于對方拖延不給,這就是一種極其不誠信的表現(xiàn),建議你不要再猶豫了,建議你盡快通過法律途徑解決此事.訴訟或是仲裁都能解決你的問題.主要是看你有無仲裁拖欠工資幾個月了都不給
拖欠幾個月工資違法。 我國法律法規(guī)主要作以下規(guī)定: 我國《勞動法》規(guī)定，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發(fā)放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結裝修公司收了錢一直不給干活，簽的合同已經逾期好幾個月了，不給解決問題
可以主張對方違約 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據(jù)材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。合同糾紛，欠款問題 合同糾紛，欠款問題
欠款合同糾紛證據(jù)需要哪些發(fā)生欠款合同糾紛，在向人民法院提起訴訟時，必須提供下列證據(jù)：（一）進行欠款合同糾紛訴訟，原告（債權人）應提供包括：1、進行欠款合同糾紛訴訟需要提供能證明與被告之間存在債權的。如合同、借條、收據(jù)、欠條等；2、進行欠款合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
