退休老工人每年漲工資都享受了工傷津貼，請問死后工資怎么算
財產繼承四川 廣元2025-06-06 16:50
律師回復
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月幫助201720人工傷保險條例（2010.12.20修訂）第三十五條（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。前提是養老保險繳費滿15年到齡方可享受退休養老待遇。至于退休工資怎么算是根據養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶多種因素，同時也要根據個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資計算。因此，退休人員能領取多少金額的退休金，只有達到退休年齡時根據當時的計算因素來核定，您能領取多少退休金目前無法提前預算。 原問題：《享受傷殘津帖后怎么算退休工資？》回復于 2022-10-29 15:59:06
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退休工資低于工傷工資，這個工資補差怎么算
1、不知你目前屬于什么狀況，剛退休嗎？退休工資一般是根據你所繳納養老保險金的額度來定。若是按最低標準繳納，則領的就低。2、退休工資應該都歸社會統籌來發放。若是過低，一是由繳費基數來定；二是于當地政府財政來決定。3、建議到當地勞動保障部門去詳我是一名工傷，去年退休，按照繳養老保險15年計算，明險低于傷殘津貼，如今退休都8個多月了，其津貼差補還沒到帳，請問我該怎么辦？
傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關系，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付公司以我休工傷沒給公司創造效益為由，不給漲工資，請問合法嗎？謝謝
這個要看公司的規章制度，因為法律之規定了，工傷醫療期內，不得降低工資待遇，至于能不能長，怎么長，法律沒有明確規定。 原問題：《以工傷為由不給漲工資合理嗎》你好，請問退休人員工傷怎么做鑒定
工傷職工鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位。 根據《工傷保險條例》第三十五條規定，工傷職工經過勞動能力鑒定為一至四級的，保留勞動關系，退出工作崗位，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數繳納基本醫療保險費，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標你好，我相咨詢下在工廠受了工傷，在醫院冶療期工資是怎么算
醫療期工資不變。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
