做日結(jié),老板不發(fā)工資
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日結(jié)工作壓工資不發(fā)
辭職后公司不發(fā)工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局(人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì))申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂日結(jié)工不發(fā)工資怎么辦
《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按做快遞員老板不給結(jié)工資
你是快遞員?如果快遞網(wǎng)點(diǎn)不發(fā)工資,你可以先和網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人協(xié)商討要,沒有結(jié)果,可以向該快遞總部的客服電話投訴。如果對(duì)方還是不受理的話,你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門舉報(bào)。 原問題:《快遞公司不發(fā)工資一直拖著怎么辦》老板不給結(jié)工資……
1、書面通知解除勞動(dòng)合同。 既然你覺得老板說大話,看不慣,可以解除勞動(dòng)合同;根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。因此,你只要討要薪水,老板不發(fā)工資
如果你是企業(yè)員工,那就應(yīng)該簽訂了勞動(dòng)合同,一般工資的發(fā)放日期在每月的10日--15日。如果老板無故拖欠員工工資的,可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提起訴訟,可通過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)解決工資拖欠問題。 原問題:《如果老板不發(fā)工資,該怎么去討要工資呢》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了