合同不到期,甲方有權無薪解雇對方嗎
律師回復
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無薪解雇員工合法嗎?或者在什么情況下可以無薪解雇員工
《勞動合同法》第39條規定,公司可以解除勞動合同,無需支付經濟補償金或賠償金,但用人單位負證明責任。如因此解除勞動合同,不能克扣工資,如造成經濟損失可另行起訴要求賠償。 原問題:《公司在什么情況可以無薪解雇員工》合同沒有到期,甲方違約
合同有沒有約定違約責任在酒吧娛樂場所上班 并沒有簽署合同 現在他提出直接無薪解雇我
首先,單位嚴重違法,勞動合同法規定,建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同。因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,并去找勞動仲裁——免費的。要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資(最多11個月)等,支付加班工資。為了保證你的權利,你需要搜集一些證據兩邊合同到期,公司不續簽無固定合同,違法嗎?
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)我租房和甲方公司簽訂了合同還沒到期,然后甲方公司被收購了,那收購方有權直接趕我出去嗎
租房未到期提前退房,是否需要交納違約金需要看具體情況。 第一,承租人在合同未到期的時候提前解除合同,如果出租人沒有違反合同義務的情況,屬于承租人違約,是需要支付違約金的。 第二,承租人在合同未到期的時候提前解除合同,如果是因為承租人違約在先相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了