老板不發工資，不回消息，不接電話
勞動爭議四川 成都2025-06-07 18:47
律師回復
-
月幫助201720人如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制，不要以過激的行為和對方發生其他沖突事件。 原問題：《你好，老板拖欠工資怎么辦？給他電話不接，發短信不回》回復于 2022-09-29 18:50:23
相似問題解答
公司惡意拖欠工資 不回消息 不接電話
如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理我想咨詢離職后不發壓的工資老板也不回消息
勞動者辭工半個月后，用人單位工資不發的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份離職老板不發工資也不回消息一直逃避問題
勞動者辭工半個月后，用人單位工資不發的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份拖欠工資，老板不接電話，信息也不回
如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理提出離職后 一直不發工資 老板不回消息
我想你們單位違反了以下規定: 1、超時加班，按勞動法規定，每月加班不超過36小時，但你們單位的加班算下來都在100小時以上，就算單位申請了綜合勞動工時工作制，加班也嚴重超時； 2、一個月發生活費500元，估計你們當地政府規定的最低工資標準也相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 3 人2 年前 -
月幫助 3 人2 年前
-
月幫助 3 人2 年前
-
月幫助 14 人 -
月幫助 14 人2 年前
-
月幫助 14 人2 年前
-
月幫助 14 人2 年前
-
月幫助 14 人3 年前
-
月幫助 14 人
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
