用人單位不申報工傷社保，打12333管用嗎
勞動爭議河北 滄州2025-09-16 08:58
律師回復
-
月幫助201720人有用，一般來說，用人單位不交社保，不管是有沒有合同，只要勞動關系成立，就必須給交社保！不管是公司沒給簽合同還是沒給交社保，都是違法行為，員工都可以去申請勞動仲裁。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當地的勞動保障監察部門投訴，也可以向社會保險經辦機構或者社會保險費征收機構投訴。擴展資料《中華人民共和國社會保險法》中第五十八條規定：“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。”第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。 原問題：《單位不給提勞動保險,打12345管用嗎？》回復于 2022-10-29 14:46:39
相似問題解答
用人單位不申報工傷社保
你好，可以聯系我。欠我們工錢，打清欠辦電話管用嗎
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）當天買社保，當天發生工傷，是否可以申報
不能，員工在當天繳納社保之后，需要一個審核時間，一般要四個小時左右。在審核生效之前發生的工傷事故是不予報銷的，只有在審核生效之后發生的事故才可以進行報銷。 原問題：《出現了工傷，然后當天買了社保，可否向社保局報銷工傷賠償》用人單位不上報工傷
那你可以自己申報工傷的工傷，用人單位不于配合
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人8 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
