公司說我是實(shí)習(xí)生不與我簽訂勞動(dòng)合同但我的實(shí)習(xí)協(xié)議也沒有和這個(gè)公司簽訂
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 金華2025-06-08 13:53
相似問題解答
我是乙方，一名實(shí)習(xí)生，今天剛和公司簽訂了合伙人協(xié)議
當(dāng)然不合法，勞動(dòng)仲裁時(shí)效60。如果離職未過60天，可以申請(qǐng)仲裁（可以自申請(qǐng)日起免計(jì)時(shí)效）。賠償3個(gè)月雙倍工資，補(bǔ)繳適宜檔位的勞動(dòng)保險(xiǎn)。加油，抓緊時(shí)間。實(shí)習(xí)協(xié)議不應(yīng)當(dāng)做勞動(dòng)保險(xiǎn)，不具法律備法律效力，只能做普通合同，具備合同約定的部分效力，但不實(shí)習(xí)生可以簽訂勞動(dòng)合同嗎
實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議就可以的，不用簽訂勞動(dòng)合同的。《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見》在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。 原問題：《在校實(shí)習(xí)生可以和企業(yè)簽訂合同嗎？》實(shí)習(xí)生未簽訂任何協(xié)議與合同。
原問題：《我是實(shí)習(xí)生但是公司和我未簽訂任何合同這合法嗎》公司既沒有簽訂勞動(dòng)合同也不愿意簽訂就業(yè)協(xié)議，實(shí)習(xí)生該按照什么合同工作？就業(yè)協(xié)議可以長(zhǎng)時(shí)間拒簽嗎
你好，按照勞動(dòng)法的規(guī)定，當(dāng)你作為學(xué)生的實(shí)習(xí)期結(jié)束后，如果用人單位繼續(xù)聘用你在本單位工作，那么在實(shí)習(xí)期一結(jié)束的同時(shí)，就必須與你簽訂勞動(dòng)合同，如果在你已經(jīng)繼續(xù)工作一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，用人單位都沒有和你簽定勞動(dòng)合同，那么用人單位就違反了勞動(dòng)法的規(guī)定．公司未與我簽訂勞動(dòng)合同
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。第二、用人單位不簽訂勞動(dòng)合同，存在視為已經(jīng)訂立無相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
